人々へ届ける 電気の道をつくる
ABOUT US
私たちについて
暮らしに欠かせない電気を、
確かな技術で支える。
私たちは、電柱から各家庭へ電気を届けるための配電線工事を中心に、地域のライフラインを支える仕事を行っています。
高所作業車を使用した電柱での作業や、配電設備の工事・保守など、電気を安全かつ安定して届けるために欠かせない役割を担っています。
また、災害などによる停電発生時には復旧作業にも対応し、地域の皆さまの当たり前の日常を守ることも私たちの大切な使命です。
電気は、暮らしや社会を支える必要不可欠な存在です。
だからこそ私たちは、技術力と安全への意識を高めながら、これからも地域に信頼される会社であり続けることを大切にしています。
FEATURE
岩井電気で働く魅力
技術を磨くほど、収入も伸びる
賞与は年2回+決算賞与を支給し、日々の頑張りをしっかり評価し、55歳まで年1回ベースアップしていきます。
経験を積むことで収入アップを目指すことができ、将来的には年収800万円以上も可能です。
頑張った分だけ、自分や家族の未来を豊かにできる環境を整えています。
身につけた技術を、未来の強みに
岩井電気では、未経験から技術を身につけられる教育環境を整えています。新卒者は6か月、中途採用者は1か月、教育センターで座学と実地研修を実施。研修中の寮費・食費は会社が負担します。
さらに、55歳までの昇給制度や退職金制度、会社加入の生命保険など、将来まで安心して働ける環境を整えています。
安心して働ける環境が、長く続く理由
完全週休2日制（土日休み）で、年間休日114日。
GW・お盆・年末年始には長期休暇もあり、メリハリを持って働けます。
社員の生活を支える福利厚生も充実しており、野球観戦やリゾート施設利用など、オフの時間も楽しめる制度を用意しています。
COMPANY
会社概要
Blog
ブログ
FAQ
よくある質問
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Q
未経験でも応募できますか？
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A
はい、未経験の方も歓迎しています。
入社後は充実した研修制度を用意しており、電気工事の基礎知識や必要な技術を一から学べます。
経験よりも「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
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Q
資格取得のサポートはありますか？
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A
はい、会社が資格取得をサポートしています。
高所作業車、玉掛け、小型移動式クレーンなど、業務に必要な資格取得を支援しています。
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Q
残業や深夜勤務はありますか？
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A
残業は少なく、働きやすい環境です。
残業は月20時間以下です。
また、作業環境の改善により深夜や早朝作業の負担も少なくなっています。
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Q
給与や賞与について教えてください。
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A
長く働くほど収入アップを目指せる環境です。
55歳まで昇給を続け、55歳〜65歳も給与が下がらない制度を整えています。
10年目以降には年収800万円以上を目指すことも可能です。
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Q
長く働ける環境ですか？
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A
はい。社員が将来にわたって安心して働ける環境づくりに力を入れています。
55歳まで昇給を続け、55歳〜65歳も給与水準を維持できる制度を整えています。
また、退職金制度（勤続年数に規定あり）や会社加入の生命保険、家族手当・住宅手当など、将来や生活面を支える福利厚生も充実しています。
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Q
必要な資格や応募条件を教えてください。
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A
普通自動車免許（AT限定不可）が必要です。
第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方は経験を活かせます。
